O sucesso ou o fracasso de um negócio está estritamente relacionado com a capacidade do seu time trabalhar bem em equipe. Por isso, conhecer as qualidades de um team player te ajudará a se preparar melhor para o mercado ou comandar a sua organização escolhendo os talentos certos – que se destacam como ótimos membros de equipe. Saiba quais são as principais delas neste artigo!
Uma personalidade de team player é marcada por fortes traços de colaboração, trabalho eficaz, autonomia e um bom relacionamento em grupo ao executar ou gerenciar tarefas e projetos. Os jogadores de equipe também sabem ser flexíveis, agir com responsabilidade e respeito ao próximo.
É importante ser um team player porque isso permite que você trabalhe mais efetivamente e se conecte melhor com os outros – caminhando rumo ao mesmo objetivo. Tanto o indivíduo quanto a empresa são beneficiados quando esta personalidade de trabalho é adotada.
As qualidades de um team player são diversas, mas este profissional costuma se destacar por:
Trabalhar bem com os outros significa ter a facilidade de interagir, cooperar, gerenciar os conflitos e agir coletivamente em um time. As pessoas que trabalham bem com as demais tendem a ser mais pacientes, respeitosas, participativas e comunicativas. Elas também procuram aceitar a ideia das demais e se esforçam para não criticar negativamente os colegas.
É importante trabalhar efetivamente com os outros porque isto ajuda a aumentar a produtividade, alinhar os objetivos e atingir o sucesso junto ao coletivo. Em paralelo, colaborar com os colegas e ter uma boa relação com eles te ajuda a se manter motivado e apoiado para realizar o trabalho.
Um team player ou jogador de equipe é um profissional que contribui ativamente no seu grupo de trabalho. Ele possui uma série de habilidades sociais que o tornam bom em atingir as metas, concluir as tarefas solicitadas e até gerenciar os seus colegas durante um projeto – sobretudo pela capacidade de ouvir, respeitar e focar na melhoria contínua.
Os team players priorizam o sucesso coletivo e se sentem responsáveis o suficiente para trabalhar em equipe e atingir resultados incríveis. Por isso, eles sempre são bem-vindos em um time – sendo altamente procurados.
Ao longo deste artigo, confira as maiores qualidades de um bom jogador de equipe e certas dicas que irão te ajudar a chegar lá! Seja ao procurar pelo profissional certo para o seu negócio ou a se destacar no mercado de trabalho (como um talento exímio).
O excelente membro de um time, conhecido como team player ou jogador de equipe, se destaca por possuir um conjunto de habilidades que o permitem trabalhar bem com os outros, entregar ótimos resultados e contribuir para o sucesso empresarial.
Quer ter uma performance incrível como membro de equipe? Ou, então, garantir que os novos integrantes do seu time sejam deste jeito? Então, saiba quais são as habilidades mais importantes de um team player:
Para quem trabalha em equipe e quer desenvolver melhor o seu potencial como team player, comunicar-se com efetividade é essencial. Tanto para compreender quanto para se fazer compreendido.
Neste caso, o ato de se comunicar vai muito além de simplesmente falar. É preciso saber explicar e cuidar das suas palavras – para que os resultados de todas as interações sejam respeitosos e construtivos (o desejado).
Em paralelo, torna-se preciso adaptar a sua comunicação à realidade vigente, levando em conta tanto a cultura empresarial quanto a cultura do profissional com o qual você estiver se relacionando – sobretudo ao falar sobre um time global.
Além das habilidades de comunicação exímias, os melhores team players são aqueles que também sabem o momento ideal de se calar – afinal, isto também é parte do processo de comunicação. Muitas vezes, adotar uma posição defensiva não é a melhor conduta possível – no cenário oposto, o silêncio pode ser a chave para vencer uma série de desafios, sendo bem-vindo em muitos casos.
Dentre as qualidades de um team player, a positividade é uma das mais notáveis – e igualmente agradáveis. Aqui, é importante compreender que ser positivo não significa estar sorrindo ou querendo fazer os outros rirem o dia inteiro. Uma pessoa positiva é aquela que aplica tal mentalidade (ainda que indiretamente) e irradia a mesma energia nos outros membros do seu time, sendo otimista.
Os funcionários positivos tendem a encontrar soluções para os problemas mais facilmente – já que eles não ficam o tempo todo pensando que tudo o que ocorreu foi um fracasso. Fora isso, que por si só já é muito vantajoso, eles são muito mais produtivos no trabalho e instigam os colegas a fazerem o mesmo.
Novos desafios surgem a todo o momento, e os grandes membros de um time se dispõem a superá-los e seguem firme em seu caminho – negando-se a desistir em meio aos contratempos.
É por isso que a persistência está entre as principais qualidades de um bom jogador de equipe. Tal profissional é corajoso e persistente. Ele sabe a diferença entre insistir e persistir, vislumbra o futuro (e foca nos seus benefícios) e se dedica a agir passo a passo, sem pular etapas – ao invés de abraçar os impulsos e prosseguir com ansiedade.
Tal comportamento soma vantagens não apenas para o indivíduo, como para a empresa como um todo. E é por motivos como estes que os bons jogadores de equipe são altamente procurados no mercado de trabalho!
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A empatia está entre as qualidades de um incrível team player, já que, para trabalhar tão bem assim em equipe, tais profissionais se colocam no lugar do próximo e sempre tentam compreender como as pessoas se sentem.
Aprender a ouvir os colegas – focando na escuta ativa, tentar entender como está o seu humor (mesmo sem sair perguntando) e agir conforme tais sinais, respeitando os limites do próximo, é um dos maiores segredos para trabalhar em estreita colaboração com as outras pessoas – destacando-se como um incrível team player ou jogador de equipe.
Portanto, valorize os talentos que apresentam tal capacidade e, se for o caso, invista em cultivá-la para colher melhores resultados.
Crer no seu valor e nas suas habilidades inerentes faz parte do perfil e das qualidades de um bom team player. Afinal de contas, os membros de um time não gostam de trabalhar com colegas arrogantes – mas sim confiantes. Isso faz toda a diferença!
Assim, ao se preocupar em desenvolver as habilidades de um team player, trabalhe a sua confiança pessoal e uma autoimagem positiva. As pessoas preferem se relacionar com quem não busca por validações constantes, ou que não são inseguras. Desta forma, com a dose de autoconfiança ideal, será muito mais viável trabalhar em equipe, sendo um bom player, ou até vindo a liderar um time.
Quem é um bom team player de verdade sabe trabalhar em estreita colaboração com as outras pessoas. Isto é visível! Portanto, se você pretende se destacar como tal, dedique-se para construir esta habilidade social.
Ainda que você não ocupe uma posição específica, como a liderança de equipe, procure manter um relacionamento saudável com os colegas de trabalho e se engajar com o ambiente em geral. Busque contribuir com as suas ideias e dê o melhor do seu talento e energia em prol do sucesso coletivo, criando relacionamentos colaborativos.
Caso a equipe ainda não tenha adotado, vale a pena, inclusive, incentivar o uso de uma rede social interna para aproximar o pessoal e te ajudar a desenvolver tal capacidade colaborativa – aplicando na prática. Se este for o caso, experimente a funcionalidade na plataforma do Bitrix24, indicada para o uso corporativo – o que acaba maximizando as qualidades de um team player.
A honestidade é uma das maiores qualidades de um team player. Isso porque os melhores membros de equipe reconhecem não apenas as suas conquistas, mas, sobretudo, as suas próprias deficiências.
Ao invés de tentar repassar a culpa para o próximo quando cometem um erro, os bons team players agem com honestidade e se colocam em sua devida posição. Graças a tal comportamento, o relacionamento entre as partes envolvidas melhora porque se torna mais fluido, autêntico e transparente. E, consequentemente, são gerados mais resultados para a organização!
Sem dúvidas, é muito mais tranquilo e vantajoso lidar com colegas, subordinados ou mesmo líderes honestos do que o contrário – o que soma benefícios para todos os lados!
Independente do nível de atuação, mesmo na liderança de equipe, é comum receber instruções. Mas as qualidades de um team player (jogador de equipe) fazem com que ele seja capaz de agir de forma mais autônoma – ainda que tenha recebido as ordens iniciais de um cargo superior.
Os bons team players podem até pedir ajuda ao encontrarem algum problema, mas eles tomam a iniciativa para a resolução e seguem atuando por si só até cumprirem com o devido objetivo daquele trabalho.
Para quem trabalha remotamente, então, esta característica se torna ainda mais importante. Afinal de contas, você não terá um gestor presencial te gerenciando a todo o momento – e precisará concluir as atividades, vencendo os desafios trazidos pela distância e pelas distrações diárias.
É claro que o foco e a priorização de atividades são primordiais para atingir bons índices de produtividade. Mas os bons membros de equipe seguem as demandas do mercado moderno e possuem a capacidade de operar com vários projetos simultaneamente – mantendo, ainda, a devida qualidade.
Portanto, ao seguir as qualidades de um team player, aprenda a lidar com as multitarefas e se organize para que a rotina atarefada não traga mais estresse e confusão do que deveria. Em paralelo, saiba como vencer a procrastinação e a eliminar as distrações frequentes para dominar tal habilidade e obter melhores resultados com a prática das qualidades de um bom jogador de equipe.
Quem se preocupa com os detalhes, dando a atenção para pequenas coisas, possui uma das qualidades de um team player. Isso porque este perfil de profissional tem uma maior facilidade para identificar padrões e corrigir falhas para entregar trabalhos incríveis. Embora tais fatores já sejam o suficiente, eles não param por aí.
Os detalhistas também prestam atenção nos comportamentos e nos sinais gerais – como a linguagem corporal – o que facilita muito a sua interação com os demais indivíduos.
Quer um exemplo? Graças a tal característica, um bom membro de equipe identifica quando certo colega está mais calado e precisa de espaço – respeitando os seus limites ao invés de gerar estresse e debates desnecessários. Assim, além de contribuir para entregáveis de melhor qualidade, tal habilidade soma para o quesito social e colaborativo.
Graças ao fato de os team players (jogadores de equipe) serem habilidosos, sobretudo no aspecto social, é comum que muitas pessoas pensem que isto faz com que eles sejam líderes natos. No entanto, isto nem sempre é verdade!
Embora muitas das características que fazem dele um melhor membro de equipe sejam comuns as de ótimos líderes, nem sempre tal atividade será realizada, de fato, por este profissional. Inclusive, é natural que um time formado por vários bons membros prospere com menos liderança, já que os team players costumam agir com autonomia, persistência e foco na colaboração e nos resultados.
Agora, você já conhece as maiores qualidades de um team player, mas o que você talvez não saiba é que a plataforma do Bitrix24 foi criada para te apoiar. Através de uma interface que une colaboração, ferramentas comunicativas e gestão de projetos, a atuação dentro da sua empresa jamais será a mesma.
Potencialize a sua performance individual e também foque no coletivo com este software de comunicação e gestão pensado para as companhias mais modernas e vá além, tendo o auxílio ideal para colocar em prática todas as qualidades de um bom jogador de equipe.
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