Crescimento de equipe e RH
Encontrar o talento certo exige esforço e dedicação, mas poder realizar a contratação de funcionários remotos de qualquer parte do mundo, selecionando os melhores talentos para a função desejada, veio para facilitar este cenário.
Aprenda por que aplicar atividades virtuais de team building é algo que pode ajudar – sobretudo no trabalho remoto, no qual a distância física acaba trazendo prejuízos em termos de interação social.
Para garantir a motivação e a permanência a longo prazo, é preciso aplicar uma série de táticas que visam agregar senso de pertencimento, apoiar o desenvolvimento pessoal e promover a flexibilidade ideal para que haja a vontade de continuar-bem como de entregar os melhores resultados!
A gamificação vem sendo aplicada nos negócios há alguns anos, e vem mostrando resultados bastante positivos. Entenda mais sobre o assunto e confira dicas de estratégia de gamificação aqui
Para construir um time de alto desempenho, é essencial que o gestor trabalhe com diferentes tipos de personalidade e atue a partir dos pontos positivos e das características únicas de cada perfil profissional.
Há muitos detalhes que precisam ser planejados que vão desde as datas de início e fim, custos de passagens, compromissos, hospedagem e muito mais. Por isso, preparamos um guia para ajudá-lo a organizar a viagem dos seus funcionários como um profissional.