Para garantir a motivação e a permanência a longo prazo, é preciso aplicar uma série de táticas que visam agregar senso de pertencimento, apoiar o desenvolvimento pessoal e promover a flexibilidade ideal para que haja a vontade de continuar-bem como de entregar os melhores resultados!
A gamificação vem sendo aplicada nos negócios há alguns anos, e vem mostrando resultados bastante positivos. Entenda mais sobre o assunto e confira dicas de estratégia de gamificação aqui
Para construir um time de alto desempenho, é essencial que o gestor trabalhe com diferentes tipos de personalidade e atue a partir dos pontos positivos e das características únicas de cada perfil profissional.